Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
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Langues
Projets réalisés
Certificats
Chronologie
Generic
ADIL CHALH

ADIL CHALH

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER
Casablanca

Profil professionnel

Titulaire d'un [Diplôme], je suis à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de [Nom]. Ma capacité à définir les objectifs clés, à planifier les étapes du projet et à assigner les ressources nécessaires garantit une exécution efficace et une livraison dans les délais impartis. Mon sens du contact me permet de mobiliser les différents acteurs internes et externes.

[Intitulé du poste] avec plus de [Nombre] ans d'expérience dans la gestion des plannings, des équipes et du budget. Ayant mené à bien plusieurs projets complexes, je suis reconnu pour mon leadership et ma capacité à résoudre des problèmes. Je suis désormais prêt à relever de nouveaux défis et à apporter mes compétences à une organisation innovante pour réaliser des projets ambitieux.

Récemment diplômé en [Spécialité], je dispose de compétences solides en organisation et coordination, acquises lors de divers stages en entreprise. Motivé et adaptable, je suis prêt à appliquer mes connaissances pour contribuer au développement de votre entreprise. Mon objectif est de m'intégrer dans une équipe dynamique et d'acquérir une expérience pratique.

[Intitulé du poste] avec plus de [Nombre] ans d'expérience dans la gestion des plannings, des équipes et du budget. Ayant mené à bien plusieurs projets complexes, je suis reconnue pour mon leadership et ma capacité à résoudre des problèmes. Je suis désormais prête à relever de nouveaux défis et à apporter mes compétences à une organisation innovante pour réaliser des projets ambitieux.

Récemment diplômée en [Spécialité], je dispose de compétences solides en organisation et coordination, acquises lors de divers stages en entreprise. Motivée et adaptable, je suis prête à appliquer mes connaissances pour contribuer au développement de votre entreprise. Mon objectif est de m'intégrer dans une équipe dynamique et d'acquérir une expérience pratique.

Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de [Secteur]. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Actuellement en [Type de formation], je recherche un stage pour [Période/Durée]. Dynamique et ayant un excellent sens du contact, j'aime collaborer avec des interlocuteurs variés. Volontaire, je me distingue par mon engagement au service du collectif et mon goût d'apprendre.

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans [Secteur], combinées à une solide formation dans le domaine [Domaine d'études] et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en [Compétence] et [Compétence].

Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans [Secteur], combinées à une solide formation dans le domaine [Domaine d'études] et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en [Compétence] et [Compétence].

Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance de [Produit ou Service] et [Produit ou Service], je désire évoluer au sein de [Secteur]. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.

Professionnel doté d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance de [Produit ou Service] et [Produit ou Service], je désire évoluer au sein de [Secteur]. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.

Expérimenté dans le pilotage de projets et les fonctions de management, j'aimerais mettre mes compétences à votre profit. Orienté solution et bon communicant, je sais gérer une équipe et atteindre les objectifs fixés. Mon bon relationnel et mon sens de l'initiative sont appréciés.

Vue d'ensemble

13
13
years of professional experience
1
1
Certification

Expérience

CHEF DE PROJET MANAGER SI

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
CASABLANCA
01.2021 - Actuel
  • Management des équipes et gestion des projets en appliquant les principes de la méthode Agile.
  • Coordination d'équipes pluridisciplinaires afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans les délais.
  • Coordination des activités, ressources et informations avec les différents acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de qualité, délais et coûts.
  • Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre.
  • Élaboration et suivi de plannings détaillés pour assurer une bonne organisation des différentes phases du projet.
  • Animation de réunions de suivi régulières pour évaluer l'avancement des projets et ajuster les actions nécessaires.

CHEF DE PROJET SENIOR SI

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
CASABLANCA
01.2018 - 12.2020
  • Analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées à leurs attentes.
  • Amélioration continue des processus IT afin d'augmenter l'efficacité opérationnelle.
  • Supervision des équipes de développement informatique, gestion des plannings et des livraisons de projets.
  • Gestion de projets informatiques, incluant la planification, l'exécution et le suivi des tâches.
  • Définition des besoins et objectifs pour mettre en place les solutions informatiques adaptées.
  • Identification des problèmes techniques potentiels et proposition de solutions innovantes pour y remédier.
  • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions informatiques, organisation de formations.
  • Gestion de projets en mode agile, respect des calendriers et des budgets, atteinte des objectifs à 100 %.
  • Mise en place de méthodologies agiles telles que Scrum ou Kanban pour optimiser les processus de travail.
  • Coordination d'équipes multidisciplinaires pour assurer un fonctionnement efficace du projet.
  • Management opérationnel d'équipe, soutien technique, suivi des performances individuelles et collectives.
  • Coordination avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une communication fluide entre tous les acteurs du projet.
  • Collaboration étroite avec l'équipe marketing pour mettre en avant la valeur ajoutée apportée par le produit développé.
  • Organisation de réunions avec les parties prenantes pour discuter des progrès réalisés et des défis rencontrés.
  • Gestion et coordination des équipes de développement pour atteindre les objectifs du projet.
  • Suivi de l'avancement du projet, planification de réunions, adaptation du planning selon les aléas.

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
CASABLANCA
01.2013 - 12.2017
  • Analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées à leurs attentes.
  • Organisation de réunions avec les parties prenantes pour discuter des progrès réalisés et des défis rencontrés.
  • Coordination avec les parties prenantes internes et externes pour garantir une communication fluide entre tous les acteurs du projet.
  • Optimisation des solutions existantes en s'appuyant sur les retours des opérationnels et des utilisateurs.
  • Collaboration étroite avec l'équipe marketing pour mettre en avant la valeur ajoutée apportée par le produit développé.
  • Veille technologique effectuée et présentation de propositions de solutions innovantes présentées aux clients.
  • Développement d'une documentation technique complète qui facilite la maintenance future du système informatique mis en place.
  • Amélioration continue des processus IT afin d'augmenter l'efficacité opérationnelle.
  • Gestion de projets informatiques, incluant la planification, l'exécution et le suivi des tâches.
  • Identification des problèmes techniques potentiels et proposition de solutions innovantes pour y remédier.
  • Conception et alimentation de tableaux de bord de suivi et reporting régulier à la hiérarchie.
  • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des solutions informatiques, organisation de formations.
  • Analyse des besoins clients et élaboration de cahiers des charges fonctionnels et techniques adaptés.

INGÉNIEUR INFORMATIQUE

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
CASABLANCA
07.2007 - 12.2012
  • Suivi et accompagnement des clients lors de la mise en œuvre des solutions techniques proposées, garantissant leur satisfaction totale.
  • Conception d'un manuel pour le support technique et les opérations de maintenance, rédaction des procédures.
  • Réalisation d'études de faisabilité pour identifier les meilleures solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques du client.
  • Coordination avec les équipes interdisciplinaires pour assurer une intégration réussie des systèmes.
  • Mise en place de solutions de sécurité informatique afin de protéger les données sensibles des clients.
  • Identification des éventuelles non-conformités, rédaction de rapports d'anomalies.
  • Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés aux systèmes informatiques et aux réseaux.

Formation

Diplôme des études supérieurs spécialisés -DESS - Réseaux et Télécoms

Université Chouhaib Doukkali
El Jadida

Licence - Electronique

Université Al Cadi Ayyad
Marrakech

Baccalauréat - Sciences Mathématiques

Abou El Abbes Sabti
Marrakech

Compétences

  • Agile et Scrum
  • Prise d'initiative
  • Livraison continue
  • Adaptabilité au changement
  • Gestion du changement
  • Capacité à travailler sous pression
  • Gestion des priorités
  • Force de proposition
  • Amélioration continue
  • Recueil des besoins
  • Veille technique
  • Coordination d'équipe
  • Cohésion d'équipe
  • Adaptabilité
  • Anticipation
  • Méthodologie agile
  • Analyse des besoins
  • Sens de l'organisation
  • Gestion de projets
  • Analyse
  • Organisation et méthode
  • Persévérance
  • Résolution de problèmes complexes
  • Analyses
  • Méthode Agile Scrum
  • Leadership
  • Prise de décision
  • Très bon relationnel
  • Conduite d'équipe
  • Esprit de leadership
  • Travail d'équipe
  • Organisation
  • Esprit d'initiative
  • Aisance relationnelle
  • Esprit de synthèse
  • Sens critique
  • Encadrement d'une équipe
  • Leadership d'équipe
  • Gestion du stress
  • Écoute

Informations complémentaires

  • Lecture
  • Musique
  • Voyages : [Pays]
  • Photographie

Langues

Anglais
Intermédiaire (B1)

Projets réalisés

  • Développement de projet - A travaillé directement avec [services, clients, direction] pour [action décisive].
  • Compétences informatiques - A élaboré des feuilles de calcul de suivi des stocks au moyen de Microsoft Excel.
  • Résolution inventive des problèmes : - A résolu un problème lié à un produit en effectuant un test auprès des consommateurs.

Certificats

Scrum Master

Chronologie

CHEF DE PROJET MANAGER SI

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
01.2021 - Actuel

CHEF DE PROJET SENIOR SI

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
01.2018 - 12.2020

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
01.2013 - 12.2017

INGÉNIEUR INFORMATIQUE

BANQUE CENTRALE POPULAIRE
07.2007 - 12.2012

Diplôme des études supérieurs spécialisés -DESS - Réseaux et Télécoms

Université Chouhaib Doukkali

Licence - Electronique

Université Al Cadi Ayyad

Baccalauréat - Sciences Mathématiques

Abou El Abbes Sabti
ADIL CHALHDIGITAL TRANSFORMATION MANAGER