

Professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines et relations sociales. Capacité avérée à optimiser l'efficacité au travail et à promouvoir une culture organisationnelle positive grâce à d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits. Spécialisé en acquisition de talents, gestion de la performance et mise en œuvre de politiques RH.
- Participation a la Gestion de la paie
- Declaration sociales CNSS
- Gérer les absences, Retards et mouvements du personnels
- Mettre a jour les dossiers du personnel et les documents Rh
- Suivi des Recrutements( Tri des CV, convocation..)
- Etablir les contrats du travail
- Suivi des formations
- Gestion et contrôlé le stock des fournitures du bureau
- Suivi les dossiers médicaux
- Contribuer a la communication Interne(Notes,Affichage,Annonces)
- Gérer la relation avec Des différents organismes ( Assurance, inspection du travail, avocat..)
- Gestion du pointage dans les chantiers
- Etablir les contrats du travail
- Gestion d'effectif dans chaque chantier
- Suivi des dossiers médicaux et les declarations AT
- Participation dans les éléments variable de la paie
- Participer au suivi des tableaux de bord et indicateurs Rh
- Gestion et Analyse le pointage
- Gestion des dossiers du personnel
- Analyse les cv et planification des entretiens
- Suivi les conges et les jour de récupérations