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Forte d'une expérience de plus de 10ans en tant qu'agent de la petite enfance, je souhaite relever un nouveau défis et donner un nouveau cap à mon parcours professionnel.Enthousiaste et motivée, mes expériences m’ont permis de renforcer mes acquis et d’appréhender les différents outils et techniques.

En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge. Actuellement en formation d'adjointe-administrative, je recherche un emploi-étudiant. Dynamique et ayant un excellent sens du contact, j'aime collaborer avec des interlocuteurs variés. Volontaire, je me distingue par mon engagement au service du collectif et mon goût d'apprendre.

 Enseignante-Chercheure avec une vaste expérience en accompagnement pédagogique et gestion de projets de recherche. Aptitude à organiser des événements scientifiques et à publier des travaux de recherche dans des revues spécialisées. Je suis dans la gestion des relations interpersonnelles et l'amélioration des processus administratifs.  Mon objectif est de contribuer au mieux a l'optimalisation des opérations tout en favorisant un environnement collaboratif. 

PROFIL ET SOMMAIRE DES COMPÉTENCES Baccalauréat en psychosociologie (communication – relations humaines), Maîtrise en sciences de l’orientation Formation complétée en psychothérapie (CIG, Montréal).
Sens développé de l’attention et compétences poussées en écoute active.
Capacité de travailler avec diverses personnes de manière équitable et en faisant preuve de diplomatie, de tact et de sensibilité.
Plus de 15 ans de pratique à titre de conseillère d’orientation spécialisée en santé et réadaptation.
Plus de 14 ans d’expérience en tant que consultante en réadaptation (gestion de l’invalidité).
Habile à élaborer et à réaliser des interventions efficaces, stratégiques et personnalisées visant l’amélioration du bien-être psychologique, l’augmentation de l’autonomie, le développement du pouvoir d’agir, la résolution des conflits, le développement de l’employabilité ou une meilleure gestion des symptômes invalidants.
Capacité à bien gérer une charge de travail importante comportant des mandats variés et une clientèle vaste et diversifiée.
Expérience et forces en traitement des plaintes et gestion de conflits.
Habile à travailler avec des clientèles vulnérables, en situation de crise, d’handicap ou d’invalidité temporaire ou permanente.
Facilité à créer et à maintenir le lien de confiance avec les client.
Apte à intervenir efficacement en équipe dans des contextes multidisciplinaire et interdisciplinaire.
Bonnes connaissances des termes médicaux (diagnostics, traitements, pronostics).
Forte intelligence émotionnelle mise à profit lors de situations litigieuses et/ou pour résoudre diverses problématiques entourant la santé des individus.
Solide expérience d’intervention auprès des axes suivants :
Troubles de santé mentale / troubles d’adaptation / épuisement professionnel
Problèmes musculo-squelettiques et limitations fonctionnelles Séquelles neurologiques
Counseling psychologique, deuils, crises développementales et crises suicidaires
Consultation organisationnelle, coaching de gestion Médiation/facilitation en milieu de travail, résolution des conflits Gestion de la santé et prévention de l’invalidité

Bouchra EZAHIDI

Vue d'ensemble

Expérience

Professeur de sciences de la vie et de la terre

Formation

Doctorat - Biologie

Master - Management qualité dans les industries agroalimentaires

Maitrise - Technlogies biomédicales option analyses médicales

Baccaleauréat - sciences expériementales

Compétences

Informations complémentaires

Langues

Chronologie

Doctorat - Biologie

Master - Management qualité dans les industries agroalimentaires

Professeur de sciences de la vie et de la terre

Maitrise - Technlogies biomédicales option analyses médicales

Baccaleauréat - sciences expériementales

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