FATIMA BEL GHEYATE
Casablanca
Profil professionnel
Responsable de paie et administration du personnel disposant d'une expertise dans la gestion des processus de paie, l'administration du personnel et le suivi des obligations sociales. Habituée à gérer un effectif important, à sécuriser les opérations de paie et à accompagner les collaborateurs sur les questions administratives. Attentive à la qualité de service, au respect des délais et à l'amélioration continue des processus RH.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
1
1
Certification
7
7
ans d'expérience professionnelle
4027
4027
ans d'études secondaires
Expérience
Responsable de paie et administration du personnel
General Private Interim
Casablanca
2023.03 - Actuel
- Gestion complète de la paie fixe et variable pour plus de 2000 salariés
- Élaboration et validation des ordres de virement des salaires
- Déclarations sociales et gestion CNSS via Damancom
- Établissement des soldes de tout compte
- Gestion administrative du personnel (contrats, attestations, dossiers)
- Suivi des accidents de travail
- Organisation et optimisation des processus du service paie
- Participation à la diffusion des offres d'emploi, au tri des CV et au suivi des candidatures
- Coordination avec clients et superviseurs terrain
Chargée de paie
Globale Ressources Humaines
Casablanca
2022.12 - 2023.03
- Gestion complète de la paie fixe et variable pour plus de 2000 salariés.
- Edition et vérification du journaux et des bulletins de paie
- · Gestion administrative du personnel (contrats, attestations, dossiers)
- · Organisation et optimisation des processus du service paie
- Participation au suivi des accidents de travail
- Suivi des demandes d'adhésion à l'assurance complémentaire
Chargée de paie
General Private Interim
Casablanca
2017.01 - 2022.07
- Gestion complète de la paie fixe et variable pour plus de 2000 salariés.
- Edition et vérification du journaux et des bulletins de paie
- · Établissement des soldes de tout compte.
- · Gestion administrative du personnel (contrats, attestations, dossiers).
- · Organisation et optimisation des processus du service paie.
- · Coordination avec clients et superviseurs terrain.
Assistante administrative
General Private Interim
Casablanca
2016.07 - 2017.12
- Gestion du standard téléphonique, transfert des appels et accueil des visiteurs.
- Instruction et gestion administrative des dossiers, contrôle des pièces, saisie informatique, suivi courant, classement et archivage des documents.
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
Formation
Licence professionnelle d'université - Management des ressources humaines
Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales
Casablanca 2025.10 -
Technicien Spécialisé - Commerce
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du
CasablancaBaccalauréat - Sciences de la Vie et de la Terre
Lycée Dokkala
El JadidaCompétences
- Administration du personnel
- Gestion de la paie (fort volume)
- Gestion des virements salariaux
- Rigueur et précision
- Outils de bureautique
- Confidentialité des données
- Travail en équipe
- Déclarations sociales (CNSS)
Informations complémentaires
- Lecture
- Cinéma
- Photographie
Langues
Arabe
Langue maternelle
Français
Opérationnel
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Licence professionnelle d'université - Management des ressources humaines
Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales
2025.10 -
Responsable de paie et administration du personnel
General Private Interim
2023.03 - Actuel
Chargée de paie
Globale Ressources Humaines
2022.12 - 2023.03
Chargée de paie
General Private Interim
2017.01 - 2022.07
Assistante administrative
General Private Interim
2016.07 - 2017.12
Technicien Spécialisé - Commerce
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du
Baccalauréat - Sciences de la Vie et de la Terre
Lycée Dokkala