Personne dynamique et dotée de bonnes qualités relationnelles, avec une expérience en gestion relation clientèle qui ma donner une excellente technique d'appréciation, de négociation.
Ainsi la gestion de conflit, la directivité et la forte capacité d'analyse que j'ai acquis par l'expérience lors de mon passage au poste chargée de recrutement en ressources humaines pédagogue avec un bon sens de la communication.
Diplôme en droit des affaires et gestion mon permis d'acquérir une idée sur le domaine du conseil et juridique des entreprises et leur organisation stratégique mon permis d'avoir une connaissance sur l'ensemble des droit Ex : (droit travail, droit commercial, etc.) À l'aise avec les outils informatiques, je sais gérer les dossiers clients et candidats et les tâches administratives avec autonomie et efficacité.
Résolution de problèmes
,Techniques d'entretien d'embauche
,Capacité d'analyse
,Résistance au stress
,Aisance relationnelle
,Techniques d'écoute active
,Force de proposition
,Droit commercial
,Pack office (Excel, Word, PowerPoint)
,Législation
,CRM Recrutement
,Sourcing de profils
,Résolution de conflits
,Gestion administrative
,Gestion des talents
,Droit du travail
,Gestion RH
,Gestion du stress
,Techniques de négociation
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