Encadrement des équipes jour et nuit : supervision, gestion des plannings, répartition des tâches, suivi du bien-être au travail.
Formation et intégration : recrutement, accompagnement des nouveaux collaborateurs pour les rendre rapidement opérationnels.
Opérations quotidiennes : coordination des arrivées/départs avec les étages, gestion des réservations, modifications et annulations, suivi et accueil des clients VIP.
Pilotage de l'activité : contrôle du planning d'occupation, suivi du chiffre d'affaires journalier, clôtures de fin de mois et reporting à la direction.
Qualité de service : animation de briefs, analyse des KPI, gestion proactive des réclamations, actions correctives selon les retours clients.
Communication interne : organisation de réunions régulières pour renforcer la cohésion et optimiser les procédures.