Mariam KAS
HR Business Partner | Experte En Recrutement & Développement Des Talents
Casablanca
Profil professionnel
Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement, l'administration RH et le Business Partnering. Expérience confirmée dans la gestion des relations sociales, le pilotage des indicateurs RH, la gestion disciplinaire et l'accompagnement des collaborateurs. Orientée résultats, avec un excellent sens de l'écoute, de l'organisation et du service.
Vue d'ensemble
6
6
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience
Expérience
Senior Généraliste HR Business Partner
Foundever Groupe
Casablanca
2021.09 - 2024.09
- Déployer et veiller au respect des politiques RH locales et Groupe.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
- Assurer une écoute active et un accompagnement quotidien des employés.
- Gérer les éléments variables de paie (heures travaillées, pointage, primes, bonus...).
- Produire et analyser les reportings et tableaux de bord RH.
- Garantir la conformité des processus RH avec les procédures internes et les exigences légales.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques RH.
HR Business Partner
Filiassur
Casablanca
2020.09 - 2021.01
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Élaborer les indicateurs RH (turnover, absentéisme, congés...).
- Préparer les documents administratifs (contrats, attestations, avenants...).
- Gérer les procédures disciplinaires.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, mutuelle).
Chargée de recrutement
Comdata
Casablanca
2013.04 - 2020.09
- Gérer le recrutement pour sept activités (service client, émission d'appels, assistance technique et back-office).
- Planifier et coordonner les campagnes de recrutement.
- Conduire les entretiens de sélection.
- Élaborer les reportings de recrutement et les tableaux de bord.
- Organiser l'intégration des nouvelles recrues.
- Gérer la mobilité interne.
Formation
Master - Management des Ressources Humaines
SUP'RH
CasablancaLicence professionnelle - Management des Ressources Humaines
SUP'RH
Casablanca 2013.09 - 2014.09
Technicien Spécialisé - commerce international et marketing
Etige
Meknès 2010.09 - 2011.09
Licence Fondamentale - études Anglaises
Université Moulay Ismail
Meknès 2005.09 - 2009.09
Baccalauréat - lettre moderne
Lycee Zitoune
MeknèsCompétences
Recrutement et Talent Acquisition
Administration du personnel
Gestion disciplinaire
Autonomie
Sens des responsabilités
Gestion des éléments variables de la paie
Gestion des relations sociales
Informations complémentaires
- Sport.
- Voyage.
- Design et décoration d'intérieur.
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Courant
Arabe
Langue maternelle
Informatique
- Microsoft Word.
- Microsoft Excel.
- Microsoft PowerPoint.
- Microsoft Outlook.
Chronologie
Senior Généraliste HR Business Partner
Foundever Groupe
2021.09 - 2024.09
HR Business Partner
Filiassur
2020.09 - 2021.01
Licence professionnelle - Management des Ressources Humaines
SUP'RH
2013.09 - 2014.09
Chargée de recrutement
Comdata
2013.04 - 2020.09
Technicien Spécialisé - commerce international et marketing
Etige
2010.09 - 2011.09
Licence Fondamentale - études Anglaises
Université Moulay Ismail
2005.09 - 2009.09
Master - Management des Ressources Humaines
SUP'RH
Baccalauréat - lettre moderne
Lycee Zitoune