Marwane KARAMA
Expert en Développement RH
Mohammédia,MOH
Profil professionnel
Expert en Gestion et développement du capital Humain depuis plus de 10 ans. Actuellement en poste à la société générale, je conçois des solutions et des dispositifs RH qui visent à développer à la fois la performance organisationnelle et la valeur ajoutée des personnes qui la composent.
Vue d'ensemble
19
19
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience professionnelle
Expert Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Société Générale
04.2018 - 12.2024
- Conduite de la transformation RH : vers une RH basée sur la compétences
- Pilotage du projet Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Création d'un simulateur pour la planification des trajectoires professionnelles.
- Conception et déploiement d'un dispositif de bilan de compétences pour améliorer la gestion des talents.
- Mise en place d'un système de mentorat pour soutenir les talents.
- Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à la livraison.
- Optimisation des budgets liés aux projets d'opérationnalisation de l'approche RH par a compétence
Consultant Expert en RH et Formation
DIORH
11.2016 - 01.2018
- Directeur de Projet sur des misions de conseil RH : GPEC et SYSTEME D'EVALUATION
- Formulation d'un diagnostic pertinent, définition des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement pour les missions confiées
- Animation d'ateliers de formation destinés à la performance managériales
- Production et présentation des livrables attendus aux différentes étapes de la missions confiées
- Organisation d'évènement CHANGE pour la mobilisation des collaborateurs
Coordinateur formation & qualité
Majorel
11.2014 - 08.2016
- Supervision et coordination des activités opérationnelles pour optimiser les processus et l'efficacité.
- Collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les domaines d'amélioration potentiels.
- Recrutement formation et encadrement du personnel opérationnel, favorisant leur développement professionnel.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
Consultant Freelance
ACT'In RH
10.2010 - 11.2014
- GPEC : élaboration des référentiels d'emploi et pesée des postes pour le compte du GPBM en partenariat avec le cabinet Core Management
- Ingénierie de formation et mise en place du parcours formation RC (Royal Air Maroc / Maroc Telecom / MC DONALDS…)
- Ingénierie des processus de recrutement pour le compte du groupe Majorel
Responsable formation
Majorel
11.2005 - 10.2010
- Ingénierie des parcours de formation pour les téléconseillers
- Déploiement de la certification NF345 et COPC - Expérience client
- Pilotage de la qualité de service : satisfaction client
- Management d'une équipe de 10 formateurs
Formation
Master - Ressources Humaines et administration du personnel
Université Internationale De Casablanca
Casablanca 01.2013 - 01.2014
DESS - Audit de Communication des Organisations
Université Michel De Montaigne Bordeaux 3
Bordeuax 01.2001 - 01.2003
Compétences
Métier :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Ingénierie des projets de formation
- Animation des séminaires
Transverses :
- Gestion de projet
- Communication
- Négociation
Comportementales :
- Aisance relationnelle
- Gestion du stress
- Adaptabilité
Certificats
- Certification DISC - Approche comportementale de Marston, 2016
- Certification Lean Six Sigma, 2014
Personnalisé
Nombre of Children: 2
Informations complémentaires
- Pratique du golf depuis 4 ans : licence Fédération Royale Marocaine du Golf 2ème série.
- Activités associatives
Langues
Français
Expérimenté (C2)
Arabe
Expérimenté (C2)
Anglais
Intermédiaire
Frise chronologique
Expert Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Société Générale
04.2018 - 12.2024
Consultant Expert en RH et Formation
DIORH
11.2016 - 01.2018
Coordinateur formation & qualité
Majorel
11.2014 - 08.2016
Master - Ressources Humaines et administration du personnel
Université Internationale De Casablanca
01.2013 - 01.2014
Consultant Freelance
ACT'In RH
10.2010 - 11.2014
Responsable formation
Majorel
11.2005 - 10.2010
DESS - Audit de Communication des Organisations
Université Michel De Montaigne Bordeaux 3
01.2001 - 01.2003
- Certification DISC - Approche comportementale de Marston, 2016
- Certification Lean Six Sigma, 2014
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Romel JEAN -PAULRomel JEAN -PAUL
Auditeur Interne à Société Générale Haïtienne de Banque S.A (SOGEBANK S.A)Auditeur Interne à Société Générale Haïtienne de Banque S.A (SOGEBANK S.A)
KHADIJA KAMARAKHADIJA KAMARA
Data & Credit Analyst à Société Générale (Sénégal)Data & Credit Analyst à Société Générale (Sénégal)
Vamsi Krishna KVamsi Krishna K
Lead Security Analyst à Société GénéraleLead Security Analyst à Société Générale