Meryem Afdaoui

- Répondre aux demandes des clients concernant le traitement de la paie.

- Assister les clients dans l'utilisation du système de paie.

- Traiter les embauches , cessations d'emploi et modifications aux dossiers employés

- Analyser et corriger les erreurs ou anomalies de paie.

- Traiter les demandes liées aux T4 , relevés d'emploi et autres documents fiscaux.

- Vérifier les heures travaillées, absences, vacances, primes et autres ajustements.

• Démarcher et prospecter les clients
• Assurer la vente des produits et des prestations de service
• Assurer le traitement des renseignements et réclamations
• Préparer les devis
• Assurer la gestion de la relation client

• Traiter et contrôler la paie
• Traiter et analyser les informations liées à tous les salariés de l'entreprise (Congés, absences, heures de travail, heures supplémentaires)
• Saisir et éditer les bulletins de paie
• Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales

• Diffuser des annonces de recrutement sur les différents jobboards
• Traiter les CV
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques
• Trier les CV selon le profil de poste et le poste à pourvoir
• Construire les dossiers administratifs des nouvelles recrues
• Organiser des formations en collaboration avec le directeur de production
• Suivre les dossiers administratifs (pointage, arrêts, licenciements)

• Intégrer et embaucher des nouvelles recrues
• Mise à jour SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines)
• Gérer les dossiers administratifs (Saisie des contrats, déclaration aux organismes sociaux, vérification des dossiers des nouvelles recrues, saisie des coordonnées sur SIRH)