Mohamed Laminne EL BATAL
Sociologue-Expert en développement humain
Rabat
Vue d'ensemble
30
30
years of professional experience
28
28
years of post-secondary education
Expérience
Responsable du Dispositif Dar Al Moukawil
Groupe Attijariwafa Bank
2019.04 - 2025.05
- Piloter les activités des centres Dar Al Moukawil et accompagner les équipes à déployer leurs actions
- Faire le suivi des réalisations et dresser un reporting régulier
- Piloter, animer et administrer la plateforme daralmoukawil.com
- Traiter toutes les demandes émanant de la plateforme daralmoukawil.com
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre toutes évolutions, nouveau service et programme destiné aux TPE et aux autoentrepreneurs via le dispositif Dar Al Moukawil
- Tisser autour du dispositif Dar Al Moukawil un écosystème de partenaires et d'institutionnels
Directeur de l'Innovation et de Développement de la Coopération
Fondation Mohammed V pour la Solidarité
2015.01 - 2019.12
- Identification des besoins des populations en projets de développement social et économique
- Construction des idées de projets
- Proposition de projets innovants (CIAT-Marché solidaire...)
- Suivi et évaluation de l'impact des projets
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Gestion des plannings de travail.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
Directeur du Pôle de Formation et d'Ingénierie Sociale
Fondation Mohammed V pour la Solidarité
2006.01 - 2015.12
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de la Fondation Mohammed V pour la Solidarité.
- Renforcement des capacités du tissu associatif et coopératif partenaires de la Fondation
- Conceptualisation des projets à lancer par Sa Majesté le Roi que Dieu l'Assiste, chaque moi de Ramadan et durant l'année.
- Identification des projets à problèmes et proposition de recommandations d'amélioration.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs fixés par le Conseil d'Administration de la Fondation.
- Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
- Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
- Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
Cadre en Gestion des Ressources Humaines
Office Nationale de l'Eau Potable
2006.01 - 2006.12
- Organisation et animation de réunions régulières avec l'équipe, favorisant la communication interne.
- Contrôle de l'application des normes en vigueur pour assurer la conformité des opérations et la performance collective.
- Gestion administrative des ressources humaines du service et suivi du plan de formation pour assurer la montée en compétences.
- Analyse et amélioration des processus internes afin d'augmenter l'efficacité opérationnelle.
- Conduite de projets transversaux impliquant plusieurs départements pour atteindre des objectifs communs.
- Recrutement formation et évaluation du personnel pour constituer une équipe performante et motivée.
Chargé du programme d'éducation fonctionnelle des adultes
ALEF-USAID
2005.01 - 2006.12
- Elaboration des plans d'action
- Planification stratégique des actions
- Gestion, suivi et évaluation du programme
Coordonnateur de programmes
Helen Keller International - Rabat
2003.01 - 2005.12
- Santé oculaire
- Alphabétisation
- Développement communautaire
- Santé scolaire
- Programme de lutte contre la malnutrition
- Information, Education et Communication (IEC)
Responsable du programme d'alphabétisation fonctionnelle (HKI)
Helen Keller International - Rabat
2001.01 - 2003.12
- Conception et gestion administrative, financière et pédagogique du programme
- Mise en place du dispositif
- Suivi et évaluation des activités du programme
Responsable des activités IEC (Information, Education et Communication)
Helen Keller International - Rabat
2000.01 - 2001.12
- Aide à la conception des supports IEC
- Animation des séances de sensibilisation
- Mobilisation sociale autour de la santé oculaire
Assistant de Projets
Helen Keller International - Rabat
1999.01 - 2000.12
- Assister la représentante
- Assister les responsables des programmes
- Assistance informatique et technique
- Conception informatique des rapports et des documents
Assistant de Recherche
Centre Psychiatrique Universitaire Ibn Rochd - Casablanca
1995.01 - 1998.12
- Entretiens, administration des questionnaires
- Administration des tests neuropsychologiques aux malades mentaux
- Traitement informatique et statistique de l'information collectée
- Participation à des études scientifiques en médecine
Formation
Doctorat - sociologie des organisations
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies - sociologie rurale et développement
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Licence - sociologie
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Baccalauréat - lettre moderne
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Compétences
- Ingénierie de formation
- Développement territorial et analyse des territoires
- Évaluation organisationnelle
- Conception de projets innovants
- Mobilisation des partenaires et des financements
- Environnement Windows
- Publications Assistées par Ordinateur (PAO)
- Conception des bases de données
- Force de proposition
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Traitement informatique et statistique de données
- Nouvelles Technologies de l'Information de la Communication
- Transfert de données et réseaux à distance
- Représentation graphique et cartographique des données
Personnalisé
Nombre d'enfants: 2
Chronologie
Responsable du Dispositif Dar Al Moukawil
Groupe Attijariwafa Bank
2019.04 - 2025.05
Directeur de l'Innovation et de Développement de la Coopération
Fondation Mohammed V pour la Solidarité
2015.01 - 2019.12
Directeur du Pôle de Formation et d'Ingénierie Sociale
Fondation Mohammed V pour la Solidarité
2006.01 - 2015.12
Cadre en Gestion des Ressources Humaines
Office Nationale de l'Eau Potable
2006.01 - 2006.12
Chargé du programme d'éducation fonctionnelle des adultes
ALEF-USAID
2005.01 - 2006.12
Coordonnateur de programmes
Helen Keller International - Rabat
2003.01 - 2005.12
Responsable du programme d'alphabétisation fonctionnelle (HKI)
Helen Keller International - Rabat
2001.01 - 2003.12
Responsable des activités IEC (Information, Education et Communication)
Helen Keller International - Rabat
2000.01 - 2001.12
Assistant de Projets
Helen Keller International - Rabat
1999.01 - 2000.12
Assistant de Recherche
Centre Psychiatrique Universitaire Ibn Rochd - Casablanca
1995.01 - 1998.12
Doctorat - sociologie des organisations
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Diplôme des Etudes Supérieures Approfondies - sociologie rurale et développement
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Licence - sociologie
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01
Baccalauréat - lettre moderne
Université Mohamed V
1989.01 - 1996.01