ZINEB MAHER

Expert Vacataire - Coordination de Projets Stratégiques et Partenariats Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) | Depuis Mars 2025

Synthèse du rôle :Expert vacataire mobilisé sur la gestion et le développement de projets structurants au sein de l'UM6P, avec une forte orientation vers la stratégie, le management d'équipe et la concrétisation de partenariats. Expérience démontrée dans le pilotage d'initiatives numériques et sociales complexes.

Réalisations Clés (Orientées Chef de Projet / Manager) :

• Pilotage Stratégique et Développement de Projets Numériques Responsable du développement du projet Nova Digital Hubs, assurant la vision stratégique et la feuille de route d'une initiative clé de transformation numérique.
  Management opérationnel du projet Pulse, incluant la coordination d'équipe et le suivi rigoureux de la livraison des formations, garantissant l'atteinte des objectifs pédagogiques et logistiques.
  
• Développement de Partenariats Stratégiques :Négociation et signature de partenariats stratégiques majeurs pour le projet Tag Dev 2.0 avec des institutions clés (OFPPT, Banque Populaire, Technoserve), sécurisant les ressources et l'ancrage institutionnel nécessaires à la pérennité du programme.
  
• Analyse et Innovation Sociale : Conduite d'une étude de marché approfondie sur la filière Oléicole pour Tag Dev, visant à identifier et à structurer les opportunités de spin-off sociaux (création d'entreprises à impact social), transformant l'analyse en leviers d'innovation concrète.
  

• Présentation de l'entreprise: Organisme de formation : www.shiftlight-training.com
• Responsable du développement et du pilotage de l'activité
• Analyse des besoins de formation
• Conception et pilotage de projets de formation
• Animation, évaluation, suivi administratif et budgétaire des formations
• Développement commercial
• Veille stratégique
• Compétences : Pédagogie, Aptitudes à interagir avec une pluralité d'interlocuteurs, Sens de la négociation, Esprit d'initiative et créativité, Organisation, rigueur et autonomie, Aptitudes rédactionnelles
• Informatique : MS Office, SAP, Sphinx, Quick Business, Canvas, Réseaux sociaux, LMS (création de contenus e-learning)
• Langues : Anglais et arable : niveau B2 (CECRL)
• Résultats : interventions auprès de partenaires prestigieux :EM Lyon, Pôle Léonard de Vinci, Chambre de Commerce française à Casablanca, PWC,ENCG Casablanca,Inwi,l'oreal Maroc,Valyans.
• Analyse du marché de la formation afin de suivre les évolutions, anticiper et préparer l'entreprise aux changements, suivi des besoins clients et des modes de consommation, lecture de la presse quotidienne.
• Management des équipes.
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
• Analyse du marché afin de suivre les évolutions, anticiper et préparer l'entreprise aux changements, suivi des besoins clients et des modes de consommation, lecture de la presse quotidienne.

• Présentation de l'entreprise: Traiteur évènementiel
• Participer au développement de la société
• Réponse aux appels d'offres, négociation et signature de contrats auprès de grands comptes
• Pilotage de la communication de la structure sur les réseaux sociaux
• Traiteur évènementiel
• Résultats : signature de nombreux partenariats (L'Oréal, SFR…) ; CA de 55 000 €/an
• Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.

• Présentation de l'entreprise: Plateforme en ligne d'accompagnement à la recherche d'une maison de retraite
• Manager la stratégie commerciale et l'équipe de vente
• Élaboration et pilotage de la stratégie commerciale
• Négociation et suivi des contrats grands comptes
• Recrutement, accompagnement à la montée en compétences et supervision de quinze téléopérateurs
• Plateforme en ligne d'accompagnement à la recherche d'une maison de retraite
• Résultats : + 50 % de CA en 2015

• Élaborer et piloter le plan de formation des entreprises adhérentes
• Création d'outils marketing pour la commercialisation des offres de formation
• Rédaction des cahiers des charges et diffusion des offres
• Négociation des contrats (partenaires et prestataires)
• Recrutement et supervision des formateurs prestataires
• Veille stratégique (marché de la formation et tendances pédagogiques)
• Association Française des Investisseurs pour la Croissance
• Résultats : 150 k€ de CA générés
• Coordination des programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
• Production de supports pédagogiques adaptés aux objectifs et au profil des participants, mise à jour régulière des contenus.
• Suivi des progrès des employés après la mise en place des formations pour mesurer leur efficacité.

• Présentation de l'entreprise: Banque et assurance
• Participer au recrutement des candidats pour les différents services
• Collecte des besoins en recrutement et rédaction des fiches de poste
• Rédaction et diffusion des offres (presse, agences pour l'emploi et sites Internet)
• Réalisation du premier niveau de sélection des candidats
• Banque et assurance
• Résultats : détection des profils adéquats