Inspection et conformité pédagogique
- Réalisation de +30 inspections annuelles pour garantir la conformité des pratiques pédagogiques aux programmes officiels et standards ministériels.
- Mise en place de procédures correctives ayant permis une amélioration mesurable de la conformité (+15 % en 2 ans).
Collaboration et accompagnement des équipes éducatives
- Coordination avec +25 directeurs et +350 enseignants pour renforcer l’application des procédures pédagogiques et prévenir les lacunes.
- Contribution directe à l’amélioration des résultats scolaires via des programmes de remédiation ciblés.
Encadrement et développement professionnel
- Conception et animation de +80 formations et ateliers : évaluation et soutien des acquis, alternance linguistique, projets technologiques, éducation inclusive, sécurité routière, didactique des matières.
- Développement et renforcement des compétences pédagogiques de +350 enseignants du primaire et secondaire.
Gestion des conflits et amélioration continue
- Médiation réussie dans des situations conflictuelles entre enseignants et directions, avec un taux de résolution supérieur à 90 %.
- Participation à la conception, révision et audit des procédures éducatives pour renforcer la qualité et la performance institutionnelle.
Analyse, reporting et suivi des performances
- Rédaction de rapports de visites, d’inspection et d’évaluation détaillés, incluant recommandations stratégiques et plans d’action.
- Exploitation des données des visites et d’inspection pour identifier les tendances, anticiper les problématiques et assurer le suivi des mesures correctives.
Réalisations marquantes
- Animation de 7 ateliers pour l’amélioration de la qualité des examens provinciaux et locaux de la 6ᵉ AEP (2021–2025).
- Organisation de 3 formations annuelles sur l’évaluation des acquis à l’entrée au cycle primaire (2022–2025).
- Formation des enseignants sur les activités ritualisées et motrices (2022–2024).
- Participation aux commissions nationales et régionales : épreuves orales CRMF (2021–2025), enquêtes disciplinaires, recrutements FMPS.
- Développement et diffusion du Kit PEI simplifié DEPART, en faveur des directeurs des établissements scolaires des trois cycles (2022–2024).
- Animation de formations spécialisées :
- Gestion des CCM (2023).
- Projet technologique et programmation (2023).
- Alternance linguistique en sciences (2021–2023).
- Éducation inclusive pour élèves en situation de handicap (2021–2022).
- Didactique des matières : lecture, instruction islamique, mathématiques, éveil scientifique (2021–2025).
- Planification, gestion, évaluation et soutien des apprentissages (2021–2025).
- Atelier de montage des PEI pour les centres de la deuxième chance et programmes compensatoires (2022).
- Encadrement de l’atelier des langues au sein de l’établissement d’épanouissement artistique et littéraire d’Assa (2022).
- Présidence de deux commissions d’entretien pour la sélection des éducateurs et des éducatrices FMPS (2022).
- Participation aux commissions provinciales de validation des manuels scolaires (2021–2025).